0 Artigo - Qualificações para a liderança

Artigo - Qualificações para a liderança

Segundo a Bíblia existem alguns requisitos exigidos para se implantar uma liderança na “igreja local”, e não sei quantos aos demais irmãos que leem este blog, mas pelo menos pra mim acredito que este critério não está sendo descumprido.

     Este é um dos motivos de tantas consagrações (diaconato, presbitério, evangelistas, pastores... conforme a regra de cada ministério).  O que constatamos hoje em dia são consagrações pelos mais diversos motivos, menos pelo cumprimento das exigências bíblicas.  Existem consagrações porque o obreiro é bom dizimista, tem um bom emprego, um bom carro, tem muitos conhecimentos na área teológica, etc...

    Mas não é isso que encontramos no texto bíblico. Segue-se que de acordo com a Bíblia – os conhecimentos seculares e teológicos – do candidato ao ministério é o último requisito a ser observado, o primeiro deles é sem dúvida – O CARÁTER.

     Porém é lamentável a inversão de valores que ocorre em nossos dias. Bem, vejamos então todos estes requisitos exigidos pela Bíblia:  

                                                                                                   

 1. Irrepreensível - Não sujeito às censuras; possuidor de uma integridade inatacável.     

2. Marido de uma só mulher - O tipo de homem de uma mulher só, não um namorador (não necessariamente descartando viúvos ou homens divorciados (corretamente, é claro).   

3. Que tenha filhos fiéis - Os filhos são cristão (ensinados na doutrina e na obediência) e não indivíduos      incorrigíveis ou rebeldes.     

4. Não soberbo - Não auto satisfeito com arrogância.     

5. Não iracundo - Não inclinado à raiva ou irascível.     

6. Não dado ao vinho - Não amante do vinho ou de bebida forte (embriagante).  

7. Não espancador - Não contencioso ou   briguento.     

8. Não cobiçoso de torpe ganancia - Não ambicioso por dinheiro.     

9. Dado à hospitalidade - Que trata bem os estranhos, generoso para com os visitantes.     

10. Amigo do bem - Que faz o que é correto, bondoso.     

11. Moderado - Autocontrolado, sensato.     

12. Justo - Honesto, de acordo com o que é certo.             

13. Santo - Responsável em cumprir as obrigações morais com Deus e os homens.     

14. Temperante  - Controlado.     

15. Retendo firme a palavra - Comprometido com a Palavra de Deus.     

16. Capaz de admoestar com a sã doutrina - Chamando os outros à integridade por meio do ensino da Palavra de Deus.   

17. Capaz de convencer os contradizentes - Convencendo aqueles que falam contra a verdade.         

18. Sóbrio - Calmo e sereno de espírito             

19. Modesto ou honesto - Justo, imparcial, não insistente sobre seus próprios direitos  .

20. Que governe bem a sua própria casa - Um bom líder em sua própria família    

21. Não neófito - Não um cristão novo convertido, mas maduro na fé.     

22. Que tenha bom testemunho - Um bom representante de Cristo.         

23. Não por força, mas voluntariamente -  Que não ministra contra a sua vontade.           

24. Segundo a vontade de Deus - Por comissão de Deus. (em alguns textos gregos).

25. Não por torpe ganancia - Não movido pelo dinheiro.     

26. Não tendo domínio sobre a herança de Deus - Não dominador em sua área de ministério (um pastor deve conduzir, e não empurrar  o rebanho).     

27. Servindo de exemplo - Deve ser um prazer segui-lo devido ao seu caráter cristão.         

28. Responsável perante o Sumo Pastor -  Motivado pela coroa que será ganha - a autoridade de reinar com Cristo.

Textos bíblicos consultados: Tito 1.5-9; 1°Tm 3.1-7 e 1° Pe 5.1-4.     

     Bem depois desta exposição, acho que as palavras de acréscimo são dispensáveis.

     Que Deus conduza nossa liderança a escolher pessoas que realmente atendam aos requisitos bíblicos neotestamentários.

      Do vosso conservo em Cristo,

                           João Augusto de Oliveira.

OBS: A tabela foi digitada a partir do Livro: Comentário Histórico Cultural do Novo Testamento (com alguns acréscimos).

Autor: Lawrence O. Richards

Editora: CPAD